Tim Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga sjutra (srijeda 4. jun) će početi pojedinačne sastanke sa socijalnim partnerima, poslodavcima i sindikatima kojima će predstaviti model uvođenja sedmočasovnog radnog vremena.
To je u emisiji Reflektor na Televiziji Vijesti kazala resorna ministarka Naida Nišić, dodajući da je sjednica Socijalnog savjeta tim povodom zakazana za 10. jun.
Do tada, kazala je, pokušaće da utvrde koje sve grane privrede bi imale potrebu za jedan prekovremeni sat, odnosno osmočasovno radno vrijeme.
"Posebnu pažnju jer znamo da je to specifična djelatnost, to je djelatnost građevinarstva i mi tu imamo zaposlenih oko 22.179 ljudi na današnji dan, a usluge, smještaj i ishrane 27.196. To su djelatnosti koje se izdvajaju u svoj ovoj statistici po najvećem broju zaposlenih. Ono što moram da kažem je da već u postojećem zakonu imamo preraspodjelu radnog vremena kao institut, tako da ona uveliko omogućava da poslodavac fleksibilno, u određenim okolnostima, u određenim djelatnostima, prerasporedi svoje radno vrijeme. Ono što definitivno se nadam je da ću na jednom od sastanaka, konkretno sa predstavnicima turizma u Crnoj Gori, razgovarati, jeste da zaista moramo da znamo ko su radnici koji u turizmi moraju da imaju neprekidno radno vrijeme. Po našim mjerilima, ne vidimo koji je to opseg radnika, ne kažem da jedan broj radnika nema potrebu da radi prekovremeno ili duže radno vrijeme, ali sve to mislimo da može i sa sedmočasovnim radnim vremenom da se uklopi", kazala je Nišić.
Predsjednik Vlade Milojko Spajić kazao je 23. maja da su, nakon opsežnih razmatranja kako da pronađu model kojim bi bili zadovoljni i sindikati i poslodavci, blizu rješenja u vezi uvođenja sedmočasovnog radnog vremena.
NE PROPUSTITE
Bonus video:
